西青人才网+2019年天津市西青区李七庄街招聘编外人员14人公告

通信电器 2020-02-14110未知admin

  为满足天津西青区李七庄街用人需求,保障工作有序高效开展,经研究,面向公开招聘编外工作人员14名,经报名、笔试、面试、体检、政审、公示,确定聘用的编外人员与派遣天津赛达人力资源有限按程序订立劳动合同,派遣到相应工作岗位。现将有关事项公告如下:

  符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的毕业生。(二)报考人员应当具备以下条件

  2.以公放当日(2019年6月19日)为节点核算各岗位报考年龄,具体年龄要求参照《天津市西青区李七庄街招聘编外人员计划表》;

  3.遵守和法律,品行端正,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  4.具有高度的责任感和较强的奉献,并需自行解决上下班交通和住宿问题;

  3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

  5.,有不良行为,受过机关处理的;

  7.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、、少年的;

  8.在读的尚未取得毕业证书的学生(资格复审前需取得相应报考学段的毕业证及);

  各招聘单位、岗位招聘人数及资格条件等详见《天津市西青区李七庄街招聘编外人员计划表》,报考人员从2019年6月19日9:00开始,可通过赛达人力网站(进行查询。

  报考人员只能选择一个单位所设立的岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在时间内缴费确认。

  考试费用:报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,减免考务费用。请凭本人身份证及低原件及复印件,于2019年6月27日至6月28日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津赛达人力资源有限(地址:天津西青经济技术区兴华道3)一楼服务大厅办理减免考务费用手续。

  笔试内容为《综合能力测试》,满分为100分。

  笔试时间:2019年7月6日,笔试具体时间、地点等详见《笔试准考证》。

  报考人员应按照准考证上的时间和地点参加笔试。参加笔试时,西青人才网必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一的报考人员不得参加笔试。未能参加笔试的,考试费不予退还。

  2019年7月11日,报考人员可登录报名网址查询本人笔试成绩及相关信息。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例(其中李七庄街天祥工业园总经理助理岗位该比例为1:6),确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  进入面试环节考生需携带相关材料于时间至指定地点进行资格审核,资格审核合格者可在时间登陆报名系统缴费打印面试准考证,逾期不予办理。资格复审不合格的,取消其面试资格。未按照时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。

  资格审核地点:天津赛达人力资源有限(天津西青经济技术区兴华道3)二楼服务大厅

  2.身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件;

  3.天祥工业园总经理助理岗需开具五年以上正规园区招商或管理工明材料(劳动合同原件、社保缴纳证明、就业登记证明三者之一);

  凡有关材料信息不实的,西青人才网取消该报考人员参加面试的资格。

  资格审核合格后,报考人员可登陆报名系统进行面试缴费,面试缴费截止时间为2019年7月18日下午16:00,面试服务费45元。逾期不缴费者,视为自动放弃。

  面试形式为结构化面谈(李七庄街天祥工业园总经理助理岗除外),所有岗位的面试满分均为100分,合格分数线分。达不到合格分数线的,不予聘用。

  报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一的报考人员不得参加考试。

  考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  考生可在2019年7月24日登陆报名系统查询总成绩、岗位排名和进入体检及政审环节情况。总成绩按照各岗位由高到低排序,按招聘计划数与进入体检及政审环节人数1:1的比例确定进入体检及政审环节人员名单,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检及政审人数超出计划招聘人数的情况,以《天津市西青区李七庄街招聘编外人员计划表》中相关岗位的择优标准进行选择,如果标准相同,则以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检及政审人员,如无法优先确定,则一同确定为参加体检及政审人员。

  体检由天津赛达人力资源有限组织实施,体检的项目、标准,参照国家的录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  政审由用人单位组织实施,政审应当做到全面、客观、。政审内容包括被政审对象的思想、品质、能力素质、工作态度、、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要亲属回避等方面的情况,同时对被政审对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。

  经体检及政审不合格者将被取消录用资格,未按时间、地点参加体检及政审的人员,视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要,按照各岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

  根据体检、政审情况,对拟聘用人员在赛达人力官网进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3个工作日。

  公示期满后,经过培训,由天津市西青区李七庄街统筹安排,并派遣到李七庄街各报考岗位工作。报考人员需服从工作岗位安排,如不服从,视为自动放弃。同时,按照程序报考人员与天津赛达人力资源有限签订劳动合同,试用期不超过3个月,试用期计入劳动合同期限。各报考岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准及用人单位有关工资标准制定, 薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、西青人才网工伤保险、住公积金)和国家的正常福利。

  对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  报考人员要树立诚信考试光荣、舞弊的。在公开招聘过程中,报考人员有违规行为的,参照《录用考试违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126)处理,并记入本人诚信档案。

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